Autoconhecimento para alta performance na vida!

Assesment

Assessment, em tradução literal, significa avaliação. Porém, na realidade, ele é muito mais que isso. O método, também conhecido como mapeamento de perfil comportamental, tem sido utilizado por muitas empresas e profissionais, não só para avaliar, mas também para aumentar seu autoconhecimento, conhecer seus pontos fortes e pontos de desenvolvimento, a melhorar suas habilidades técnicas e interpessoais.

Autoconhecimento através de Assessment: PARA VOCÊ E PARA SUA EMPRESA!
A entrega é um mapeamento comportamental psicométrico, criado a partir de teorias e de modelos de descrição do comportamento humano com o objetivo de agrupar características semelhantes e prever comportamentos em diferentes cenários.
Além disso, uma boa análise promove autoconhecimento no feedback. Olhar para dentro é uma decisão sábia e, mais do que isso, uma forma de demonstrar respeito em relação à sua personalidade e à do outro. Em um mundo de tantas postagens e vivências públicas em espaços virtuais, se voltar para o que está dentro de você e refletir sobre isso pode soar estranho, desconfortável, antiquado. Mas é um caminho importante para melhorarmos os nossos relacionamentos pessoais e profissionais. Nesse sentido, não é só uma ferramenta de trabalho, mas um instrumento de desenvolvimento para a vida.

Assessment + Mentoria + Plano de ação
Aqui além de um mergulho em autoconhecimento, vamos através de mentoria olhar para seu momento atual e escrever um plano de ação de desenvolvimento pessoal e profissional.

Carreira

Você Protagonista da sua carreira!
Para pessoas que desejam ter clareza de objetivos e agir para ser protagonista da sua vida e carreira.
Para empresas que querem desenvolver a autorresponsabilidade pela Carreira em seus colaboradores. Saiba mais:

Mentoria de Carreira: Para alavancar sua carreira através de uma plano assertivo e com responsabilidade, ou para fazer uma transição de Carreira. Seja em um novo cargo, busca por uma nova posição, preparação para promoção, desenvolvimento de habilidades, novos líderes e questões de performance, vamos trabalhar a alavancagem de sua carreira através da autoanálise, elaboração e execução de planos seguindo o que existe de mais atual no mercado em termos de carreira.

Recolocação Profissional
Se recolocar no mercado de trabalho de forma confiante e assertiva, te ajudo a ter um currículo e linkedin estratégico e se preparar para entrevistas.

Currículo: Desenvolvimento do seu material de apresentação de forma profissional e atrativo para os recrutadores.

Linkedin: Otimização e reformulação do seu perfil, com o objetivo de usar as palavras chaves que os recrutadores usam para fazer as buscas.
Preparação para Entrevista: Preparação para Futuras Entrevistas; Dicas e Detalhes para você ter uma taxa de aprovação maior nas entrevistas

Saúde mental - todo dia!

Saúde Mental de forma simples e descomplicada, pois é desta forma que acredito e quero levar a SAÚDE MENTAL a mais empresas e pessoas através das minhas palestras e interações.

Saiba mais:
VIDA PESSOAL E TRABALHO EM EQUILIBRIO - para além de SAUDE MENTAL - SAÚDE INTEGRAL.

Tudo que eu penso, ouço, vejo, respiro, me alimento afeta minhas células. Você precisa escolher aquilo que você vai colocar na sua mente, assim como você escolhe o que vai colocar no seu prato. Te convido a pensar: Você está nutrindo ou inflamando suas células? ESCOLHAS! O trabalho é fonte de saúde, mas também pode ser fonte de adocecimento se VOCÊ não souber colocar limites. Eu quero te ajudar nesta relação de equilibio e saúde integral! Conhça também a minha ferramenta - aqui pode ser um diagnostico para suas primeiras ações e investimento em você!

Ferramenta vida e trabalho em equilíbrio:

Palestras e treinamentos corporativos

Minha vivência está ligada a pessoas e organizações, atuo de forma personalizada atendendo à sua necessidade, para além de compartilhar conhecimento é compartilhar o que faz sentido para o seu time e empresa.

Abaixo, há algumas possibilidades de palestras sobre temas de Gestão de Pessoas, Mercado de Trabalho e Desenvolvimento Humano:

• O futuro do mercado de trabalho;
• Carreira: novas tendências de mercado;
• Autoconhecimento e autodesenvolvimento para o sucesso da organização;
• O papel da gestão de pessoas no alinhamento estratégico;
• Saúde mental e qualidade de vida no trabalho;
• Comunicação, feedback e soluções de conflitos;
• Liderança protagonista;
• Gestão do tempo e prioridades.

Gestão de pessoas na prática

Através da gestão de pessoas em grandes empresas aprendi a formatar a fazer a gestão na prática, com processos e resultados, é esta experiencia que posso replicar em seu negócio.

Saiba mais:
Implantação e Consultoria em gestão de pessoas.
Estruturação e implantação de processos estratégicos de RH que apoiem os objetivos da organização. RH como parceiro do negócio

Mentoria

A mentoria tem como foco contribuir com o alcance de resultados. O aprimoramento se dá através de conversas estratégicas e metodológicas.

Saiba mais:
Com anos de experiência no mercado, eu desenvolvi os recursos necessários para contribuir significativamente com o desenvolvimento dos profissionais de Gente e Gestão